Konflikte bewältigen – Souveräner Umgang mit schwierigen Situationen

„Es ist schwieriger ein Vorurteil als ein Atom zu zerstören.” Albert Einstein (1879 – 1955)

Immer wieder machen uns schwierige Situationen oder manche Zeitgenossen das Leben und die Arbeit schwer. Auseinandersetzungen, Widersprüche und Meinungsverschiedenheiten können dabei zu massiven Konflikten eskalieren. Das kostet viel Zeit, Geld und Nerven. Insbesondere im Berufsleben kann uns das blockieren und den Spaß an der Arbeit nehmen. Dabei sind der Umgang mit schwierigen Situationen und die Fähigkeit, Konflikte zu bewältigen eine stetige Herausforderung. Sie  bieten auch die Chance zur Klärung und Weiterentwicklung.

Zielgruppe:
Führungskräfte, die ihr Konfliktverhalten reflektieren möchten und den Umgang mit ihren Mitarbeitern, Vorgesetzten und untereinander souveräner gestalten wollen.

Ihr Nutzen:
Sie erfahren in diesem Seminar, wie Sie Konflikten und Spannungen begegnen und sich den Umgang mit „schwierigen“ Situationen erleichtern können.

Inhalte:

  • Sie finden mehr über Ihr eigenes Verhalten heraus
  • Ihre Beziehung zu anderen – ein Spiegelbild Ihrer Persönlichkeit
  • Sie werden über Verlauf und Dynamik von Konflikten informiert und wie die Beteiligten Einfluss nehmen
  • Sie lernen mehr über den Umgang mit ungelösten Konfliktsituationen
  • Sie erarbeiten Ihre persönliche Strategie der Konfliktbewältigung

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